Contrairement à celui des libéraux, qui sera directement assuré par l’organisme gestionnaire (« chèque DPC » ?), le DPC des hospitaliers sera payé par leur hôpital (0,5 % de la masse salariale pour les CHU ; 0,75 % pour les CHG). L’accréditation des spécialités à risque sera reconnue parmi les méthodes du DPC.
Pas question de « paiement à la performance » à l’hôpital public : cela apparaît à beaucoup d’entre nous comme une complexité bureaucratique supplémentaire, qui porte sur des critères incertains et est probablement inefficace (voir par exemple, Serumaga B, et al. BMJ 2011;342:d108).
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